STRUCTOGRAM/
INSIGHT TRAINING
Potentiale entfalten
mit Leidenschaft
neue Wege gehen
ÜBER UNS
Das Potential im Menschen zu
erkennen, ist unsere Stärke. Sie in ihrer Entwicklung zu inspirieren, motivieren und individuell zu begleiten, ist unsere tägliche Freude und Passion.
Gabriela Schindler Flemming
Business Coach, Berater & Trainer
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dipl. Coach & Supervisorin in Organisationen HKVA / BSO
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INSIGHTS MDI® Beraterin
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STRUCTOGRAM® Trainerin
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eidg. dipl. Verkaufsleiterin
Ich bin eine ergebnisorientierte Verkaufs-persönlichkeit und verfüge über langjährige
Führungs- und Transformationserfahrung als Leiterin von Verkaufs- und Handelsabteilungen in der internationalen Pharma-Industrie. Meine Stärke ist das Erkennen von Potentialen und deren Integration in die Veränderung mit unternehmerischem Flair. Meine Kernkompe-tenzen als Business-Coach, Berater und Trainer, liegen im Aufbau sowie der Entwicklung erfolgreicher Teams, der inspirierenden Führungskräfteentwicklung sowie den leidenschaftlich und wertschätzend geführten Trainings in der Kommunikation und Verhandlung. Mit Passion und Motivation.
HALTUNG
Zentraler Wert in der Begegnung und Zusammenarbeit mit Menschen ist uns die Wertschätzung jedes Einzelnen. Wir begleiten Teams, Gruppen und Einzelpersonen in der Entfaltung ihrer Potentiale. Eine kreative, inspirierende sowie pragmatische Arbeitsbeziehung, mit einer Prise Humor, bildet die Grundlage unserer Arbeit. Unser methodisches Denken ist systemisch, ziel- und lösungsorientiert. Die gemeinsame Arbeit orientiert sich an den vereinbarten Zielen und definiert konkrete, praxisorientierte Veränderungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Alexandra Marti Keller
Business Coach, Sparring Partner & Consultant
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dipl. Coach in Organisationen
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INSIGHTS MDI® Beraterin
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CAS in Arbeits- und Organisationspsychologie, CAS in Qualitätsmanagement
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Postgraduate Diplom in klinischer Forschung
Ich habe umfassende Erfahrung in der Führung von lokalen und globalen Teams in internationalen Pharmakonzernen. In meiner Karriere habe ich die Leistungsfähigkeit von Teams erhöht, deren Entwicklung gefördert und sie durch herausfordernde Zeiten geführt. Meine Kernkompetenzen als Coach sind Führungskräfte- und Teamcoaching, Rollenklärung, sowie Change-Management.
Im der klinischen Forschung bringe ich über 20 Jahre an Erfahrung im operativen Bereich mit und unterstütze Sie im globalen Projekt-, Qualitäts- und Vendor Management, sowie interimistischem Team Management.
SETTING
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drinnen / draussen
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virtuell / vor Ort
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Dauer: Auftragsklärung ca. 1h
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individuelles Trainings-Konzept
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individueller Coaching Aufbau
COACHING
Personen, Gruppen sowie Teams in Veränderungs- und Entwicklungs-prozessen begleiten, nach geeigneten Ressourcen suchen, Impulse setzen und neue Blickwinkel aufzeigen – dies ist unsere Aufgabe. Lassen Sie sich inspirieren. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
ENTWICKLUNG
Teambildung und Teamentwicklung
Die Teambildung und die kontinuierliche Entwicklung der Teams sind essentiell für den Erfolg jeder Organisation. Spitzenteams leisten eine bis zu 40% höhere Produktivität. Vertrauen und Sicherheit bilden die Grundwerte um einen erfolgreichen Team-Spirit wachsen zu lassen. Bedürfnisse erkennen, Verständnis und Motivation jedes Einzelnen in Einklang mit den Zielen des Teams zu bringen, verbindet die Sach- und Beziehungsebene. Arbeiten mit Freude = Erfolg!
Führungskräfteentwicklung
In der Ruhe liegt die Kraft! Eigene Ressourcen aktivieren um mit Leidenschaft und Freude Mitarbeiter sowie Teams differenziert zu fördern, entwickeln und führen. Wie bündle ich meine eigene Kraft und Motivation? Neue Interventionen und Tools ausprobieren.
Persönlichkeitsentwicklung
Lust am Lernen - wachsen an privaten und beruflichen Herausforderungen? Gewohnte Denkmuster verlassen, inspiriert neue Wege mit Freude ausprobieren und gehen. Vertrauen in den eigenen Mut.
VERKAUF
Coaching/Mentoring für Führungskräfte
Vertrauen schafft den Zusammenhalt, um inspiriert anspruchsvolle Ziele nachhaltig zu erreichen. Erfolgsstarke Verkaufsteams individuell coachen, entwickeln und führen. Potentiale und Grenzen erkennen. Erfolgreiche Interventionen bei Veränderungsresistenz im Team, wann ist welches Vorgehen sinnvoll? Train the Trainer.
Verkaufscoach
Wie generiere ich Mehrwert/Nutzen für meinen Gesprächspartner? Wie verkaufe ich: MICH / PRODUKT / PROJEKT überzeugend und nachhaltig auf die eigene unverwechselbare Weise?
Neue Kommunikations-Ansätze ausprobieren.
TRAINING
Profis trainieren täglich. Unabhängig ob Kommunikations- oder Verkaufsprofi -> Übung macht den Meister. Wenn trainieren Spass macht, Nutzen aufzeigt und nachhaltig ist, dann ist das Training erfolgreich.
Wie gelingt dies? Individuelle Trainingsangebote abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse, Erwartungen und Gruppendynamik. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Verkaufs-Training «Newcomer und Senior»
Wie generieren wir Mehrwert für unsere Kunden und sind kontinuierlich von Nutzen?Verkaufstraining für etablierte Verkäufer und Einsteiger: Verkaufs-Struktur, Zusammenhang Vorbereitung/Einstieg/Abschluss, die Kraft der Ziele, bedürfnisgerecht verhandeln und Nutzen vermitteln, Einwände/Vorwände und deren Neutralisation, Verbindlichkeit mit dem Kunden -> Sales/ROI
Kommunikations-
Training
Erweiterung der Selbstkenntnis sowie Menschenkompetenz. Gewandte und angepasste Kommunikation auf mein Gegenüber. Wie erkenne ich die Bedürfnisse meines
Gesprächspartners / Kunden und adressiere die eigenen Punkte persönlichkeitsgerecht?
STRUCTOGRAM®: Biostruktur-Analyse, basiert auf Forschungsergebnissen der Evolution des Gehirns
INSIGHTS MDI®: Profil-Analyse, basiert auf Konzepten der Verhaltenstypologie wie C.G. Jung und Dr.William Marston
KUNDEN
Für folgende Kunden durften wir
individuelle Coachings- oder Trainingskonzepte entwickeln und durchführen.
Herzlichen Dank für Ihr Vertrauen!
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